Word jij blij van bouwen aan een organisatie waar talent écht tot zijn recht komt? Draai jij je hand niet om voor een strakke HR-administratie, maar denk je ook graag mee over projecten die onze cultuur nóg sterker maken? Dan is dit jouw moment!
Word jij blij van bouwen aan een organisatie waar talent écht tot zijn recht komt? Draai jij je hand niet om voor een strakke HR-administratie, maar denk je ook graag mee over projecten die onze cultuur nóg sterker maken? Dan is dit jouw moment!
Bij Visionplanner zijn onze medewerkers het hart van de organisatie. We zijn een innovatief SaaS-bedrijf waar professionaliteit en een informele, open sfeer hand in hand gaan. Om onze ambities op het gebied van People & Culture waar te kunnen maken, zijn we op zoek naar uitbreiding in het HR team.
Jouw nieuwe uitdaging
Als HR Officer ben je de rechterhand van de HR Adviseur. Je bent het gezicht en het aanspreekpunt voor je collega's als het gaat om HR-vragen. Je regelt het proces van A tot Z: van een warm welkom voor nieuwe collega’s tot het zorgvuldig beheren van de personeelsdossiers in Nmbrs.
Werving & Selectie: Je schrijft creatieve vacatures en voert de eerste inspirerende gesprekken. Jij zorgt voor een onvergetelijke 'candidate experience'.
HR-Administratie: Je stelt contracten en addenda op en zorgt dat de mutaties vlekkeloos worden verwerkt.
Advies & Support: Je bent de spil in het web voor vragen over ons HRM-handboek, verlofregelingen of bijvoorbeeld de leaseauto.
Projecten: Je denkt mee over nieuwe initiatieven op het gebied van vitaliteit, persoonlijke ontwikkeling en procesoptimalisatie.
Wie ben jij?
Passie voor mensen: Je hebt een antenne voor talent en kunt goed luisteren naar wat collega's nodig hebben.
Open & Eerlijk: Je communiceert direct, oprecht en altijd constructief. Je praat mét collega’s, niet over ze, en durft je uit te spreken om de organisatie scherp te houden.
Oplossingsgericht: Problemen? Jij ziet vooral mogelijkheden! Je werkt graag ondersteunend samen en daagt jezelf uit om elke dag een stukje slimmer, sneller en efficiënter te werken.
Eigenaarschap: Je wacht niet af tot taken naar je toe komen, maar pakt de regie over je eigen werk. Je voelt je verantwoordelijk voor het succes van ons team en de onboarding van nieuwe collega's.
Kennis: Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
Ervaring in een HR-functie is mooi meegenomen.
Wat bieden wij?
Ultieme flexibiliteit: Een contract voor 20 tot 24 uur per week. Wij geloven in een gezonde werk-privébalans. Wil je bijvoorbeeld 4 dagen van 6 uur werken om er te zijn als de kinderen uit school komen? Bij ons kan dat!
Salaris: Tussen de € 2.750,- en € 4.000,- (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
Gezonde extra's: Een dagelijkse verzorgde lunch op kantoor, hybride werkmogelijkheden (inclusief thuiswerkvergoeding) en aandacht voor jouw persoonlijke groei via Visma Learn.
Cultuur: Een inspirerende werkplek in Veenendaal met 130 gepassioneerde collega's, gezellige borrels en legendarische teamuitjes.
Ontwikkeling: Veel ruimte voor persoonlijke groei en opleidingen.
Hybride werken: Na je inwerkperiode werk je tot 50% vanuit huis, inclusief een goede vergoeding voor je thuiswerkplek.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij Visionplanner, onderdeel van de sterke internationale Visma-groep. We maken software die accountants en ondernemers helpt om van cijfers naar écht inzicht te gaan. Onze cultuur? Open, direct, ondernemend en altijd positief.
Interesse?
Ben jij de enthousiaste HR-professional die wij zoeken? Stuur dan je reactie naar sollicitatie@visionplanner.com. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joyce van Roekel (HR). We kijken uit naar je komst!
.png "Terug naar home")
.png "Terug naar home")
.png?width=1920&height=850&name=Header%20vacature%20marketing%20(1).png)
.png "Terug naar home")
