Development Manager

Jij en je teams maken het verschil in het software landschap voor Accountancy

Vacature Back-end Developer Visionplanner

Jouw nieuwe job?

In jouw functie als Development manager NL ben je verantwoordelijk voor het development team in Nederland. Jij en je teams maken het verschil in het software landschap voor Accountancy. Je overziet het team van Product Owners, Front-End / Back-End Software Engineers and Quality specialisten. Je werkt nauw samen met de Development manager India.

De teams in NL en India werken samen om ons Azure gebaseerde  Visionplanner platform te ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden. Je hebt aandacht voor kwaliteit, user experience, performance en schaalbaarheid.

Ons development team bestaat momenteel uit ca. 40 collega’s in Veenendaal en in Hyderabad, India. Er wordt gewerkt in Agile teams van 5-7 personen. Jij stuurt het Nederlandse deel van deze afdeling aan. Je zorgt dat onze collega’s zich steeds verder ontwikkelen, dat het Visionplanner platform meegaat met de nieuwste technische ontwikkelingen en dat de afdeling draait als een zonnetje. We hebben afzonderlijke Communities of Practice (Guilds) voor Architecture, DevOps, Front-end en Back-end.

Ons cloudplatform draait op het Microsoft Azure framework. We werken met een OTAP straat, geautomatiseerde tests en continuous deployment. Meer dan 11.000 gebruikers zijn van Visionplanner afhankelijk voor hun dagelijkse werk. Beschikbaarheid en performance zijn dus uitermate belangrijk.

Je werkt nauw samen met Product management en onze Product Owners voor het uitzetten van de Roadmap. Je rapporteert aan Theodoor van Donge, onze CTO.

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheden

  • Aansturen van ons innovatieve development team
    • motiveren, mentoren, organiseren, taken toewijzen
  • Bevorderen van een “continuous improvement” cultuur, op alle gebieden
  • Bevorderen van de samenwerking tussen de team in NL en India
  • Samen met de Product Owners een product roadmap opstellen, werk coördinatie en overzicht bewaken zodat op tijd het product klaar is
  • Samen met de Product Managers en Product Owners werk je aan het strategisch product jaarplan met als doel dat iedereen binnen de development afdeling de “richting” weet
  • Samen met de Product Managers identificeer je de benodigde requirements die het ontwikkelteam moet beheersen om de toekomstige producten te kunnen maken
  • Je bent in staat om teamleden te selecteren en aan te nemen
  • Je zet concrete teamdoelen en individuele doelen en monitored deze ook
  • Je overziet de teams en je houd zicht op de persoon
  • We gebruiken een combinatie van Scrum en KanBan als development process, je hebt oog voor voldoende backlog, tack-time voor onze release schedules, weet risico’s af te wegen, en houdt het bedrijfsbelang in het oog

Vaardigheden

Vaardigheden

  • Je bent een manager die mensen laat excelleren
  • Je bent een manager die weet mensen aan zich te binden
  • Je communiceert helder en duidelijk met collega’s op alle niveaus in de organisatie
  • Je bent creatief en analytisch in het bedenken van oplossingen
  • Je kunt goed luisteren
  • Je kunt organiseren op een manier waarbij je zelf niet de bottleneck bent

Circle 8 kopie 6

Jouw Bagage

Je brengt natuurlijk je ervaring mee. Daarnaast heb je:

 

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Een opleiding die relevant is voor dit vakgebied
  • Minimaal 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Zeer goede taalvaardigheid in Nederlands en Engels, zowel spreken als schrijven

Circle 10 kopie 6

Ons aanbod

  • Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week
  • Goede koffie en een gezamenlijke lunch
  • Wekelijkse borrel met bitterballen
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling
  • Geweldige collega’s en verschillende bedrijfsuitjes
  • Elke dag vers fruit en fris
  • Een informele, open werkomgeving in een fantastisch industrieel pand in het centrum van Veenendaal

Meer weten?

Je kunt bellen met Theodoor van Donge (0318-545 020) of een mail sturen naar sollicitatie@visionplanner.com

Of vul direct het formulier hiernaast in. Vertel ons waarom je zo graag bij ons wilt komen werken, waarom juist jij de geschikte persoon voor ons bent en wat je ambities zijn.

Wie weet zitten we dan binnenkort met elkaar aan tafel!

Solliciteren?